WP 2: Utworzenie Lokalnych Komitetów Sterujących (Lider: B&SU)

Na tej stronie:

Cele
Opis zadań
Oczekiwane rezultaty
Efekty

Cele

• zbadanie/rozpoznanie istniejących sieci współpracy oraz zdefiniowanie innych ważnych aktorów rynku,
• określenie zapotrzebowania na nowe usługi,
• określenie zapotrzebowania na szkolenia,
• określenie preferencji użytkowników w odniesieniu do platformy e-szkoleniowej.

Opis zadań

• agencje poszanowania energii zorganizują Lokalne Komitety Sterujące, w skład których wejdą lokalni oraz regionalni aktorzy rynku, np. przedstawiciele samorządów, przedstawiciele sektora transportu oraz przedstawiciele szkół oraz środowiska biznesowego,
• na spotkaniu organizacyjnym przedyskutowane zostaną następujące tematy: sytuacja lokalna, problemy wymagające szybkiego rozwiązania, potencjalne rozwiązania oraz zapotrzebowanie na nowe usługi; wnioski z w/w spotkania zostaną uwzględnione w podsumowaniu badania zapotrzebowania na nowe usługi oraz szkolenia; plan kolejnych spotkań zostanie przygotowany przez lidera WP2; spotkania będą następnie kontynuowane w ramach WP, co najmniej co 6 miesięcy lub wtedy, gdy będzie to potrzebne do realizacji projektu,
• agencje poszanowania energii, we współpracy z partnerami regionalnymi (przedstawiciele samorządów, przedstawiciele sektora transportu oraz środowiska biznesowego), zidentyfikują grupy docelowe oraz zapotrzebowanie na nowe usługi, które mogłyby być uzupełnieniem usług świadczonych obecnie; w związku z powyższym, obecnie świadczone usługi oraz sieć współpracy zostaną przeanalizowane i w efekcie zdefiniowane zostaną kroki, jakie należy podjąć w celu wdrożenia nowych usług,
• zanalizowane zostaną również usługi świadczone w ramach innych przedsięwzięć z zakresu zagadnień transportu i komunikacji oraz przykłady dobrej praktyki na szczeblu regionalnym; na tej podstawie, agencje poszanowania energii określą zapotrzebowanie na szkolenie dla własnych pracowników; lista z planowanymi usługami oraz z zapotrzebowaniem na szkolenie przyczyni się do stworzenia modułów szkoleniowych w ramach WP3 oraz platformy e-szkoleniowej w ramach WP4,
• lider WP2 opracuje ankietę (listę kontrolną) dla agencji poszanowania energii, która pomoże pracownikom agencji w zebraniu potrzebnych informacji; ankieta będzie dotyczyła m.in. następujących zagadnień:
  • istniejące usługi transportowe,
  • zapotrzebowanie na nowe usługi,
  • konsulting,
  • bieżące problemy sektora transportu.
• lider WP2 jest zobowiązany do opracowania dwóch raportów podsumowujących do pakietu prac WP2.

Oczekiwane (wymierne) rezultaty

• Ankieta + lista kontrolna (D3)
• Ustanowienie Lokalnych Komitetów Sterujących (D4)
• Podsumowanie ankiety/badania nt. usług, które będą wdrażane oraz zapotrzebowania na szkolenie (D7)
• Podsumowanie ankiety/badania oraz wskazówki dotyczące stworzenia platformy e-szkoleniowej oraz opracowania modułów szkoleniowych (D8)

Efekty

• stworzenie sieci kontaktów oraz współpracy, która jest niezbędna do wdrożenia nowych usług w dziedzinie usług transportowych; rdzeniem tych działań jest Lokalny Komitet Sterujący,
• badanie/ankieta dostarczy cennych informacji, które przydadzą się w trakcie realizacji kolejnych pakietów prac,
• agencje poszanowania energii określą: (we współpracy z aktorami lokalnych rynków)
  • rodzaj nowych usług, które będą wdrażały w sektorze transportu,
  • kroki niezbędne do wdrażania w/w usług,
  • własne zapotrzebowanie na szkolenie,
• wyniki ankiety dostarczą informacji nt. oczekiwań odnośnie projektu platformy e-szkoleniowej oraz modułów szkoleniowych np. okresu trwania sesji szkoleniowej, układu graficznego platformy itp.,
• wyniki ankiet zostaną zawarte w dwóch raportach.